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CONGERHI 2022- JUNTOS POR UM MUNDO MELHOR

Prepare-se para uma jornada transformadora no CONGERHI 2023, onde aprenderemos juntos a forjar um mundo melhor, unindo nossas competências e habilidades para superar desafios e construir um futuro mais promissor e solidário.

CONGERHI 2022

CONGERHI 2022- JUNTOS POR UM MUNDO MELHOR

Materiais

ADMINISTRAÇÃO DA TRANSFORMAÇÃO E MUDANÇA

Employee Experience: Desenvolvendo uma jornada de propósito e significado

Um desafio da complexidade: Integração de visão de gênero, família e negócios

Organizações evolutivas

Diversidade e Inclusão

Programas de Sucessão

Um caminho para a Integralidade: A experiência de viver seus valores em uma empresa sem chefes

Novas Modalidades de Trabalho: Presencial, Remoto ou Híbrido

Governança em empresas Familiares

O porquê, o como e o quê as empresas fazem pelas relações humanas

Employee Experience: Desenvolvendo uma jornada com propósito e significado

Novos modelos de trabalho: Presencial, remoto ou híbrido

O propósito impulsiona o seu negócio

ATRAÇÃO, RETENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS

A cultura como atração e retenção de talentos

Burneout ou Boreout?

A transformação de cingapura: Uma estratégia doméstica e global para a atração de talentos

Engajamento e Retenção

Formando os talentos da Gen. Z

Onboarding: Como engajar novos talentos

Outplacement: A prática de demitir com responsabilidade

Saúde mental: Estresse emocional pós pandemia

Desenvolvendo pessoas além das competências técnicas

Coaching: Uma odisseia do Autoconhecimento

Do planejamento a ação: Como criar um PDI que tele para o próximo passo

Salários e Recompensas

Liderança de Times de alta performance

ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE PESSOAS

Um olhar estratégico para a suspensão de contratos

People Analytics: O que o RH precisa saber

Marca empregadora: Mercadão do Óculos

Proposta de Valor: Como o RH define e gerencia a estratégia para impactar os negócios

Remuneração desengaja?

Gestão de risco comportamental em acidentes

Lei Geral de Proteção de Dados 13.809/2018

Eu S/A

Tendências de educação no ambiente corporativo

Um olhar estratégico para a retomada da economia

Transformação Digital se faz com experimentação

People Analytics e Gestão Comportamental

Inovação e tecnologia: Estratégia de Gestão de Pessoas

Metodologias Ágeis

INFRAESTRUTURA PARA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Benefícios Flexíveis

RH sem papel é mesmo possível?

Soluções em folha de pagamento

RH sem Papel: É possível?

Benefícios Flexíveis

Gestão das Reformas Trabalhistas: Os oito desafios da gestão remota

Negociação Sindical: Ferramenta de Gestão Empresarial

Transformação Digital do RH: Gestão de Ponto

O teletrabalho no pós-pandemia

eSocial e imput de dados

Como ficaram as negociações coletivas após Reforma Trabalhista e durante a Pandemia?