Trilha Digital: Congerhi 2024: Metaverso Corporativo

Light
Dark

Gente Mais Digital

R$197,00 À VISTA

Asaas - Boleto

Comprar Agora

Possui Certificado Sim
Carga Horária 55 horas

O Curso

Ao longo de oito edições o CONGERHI se consolidou como um evento que ajuda as empresas a enxergarem as tendencias e a se prepararem para mudanças rápidas em suas organizações. Saímos do discurso acadêmico para irmos para aplicação das tendências na pratica. Não é à toa que o evento já é reconhecido como um dos principais eventos de Gestão de Pessoas do País. E para fazer jus ao titulo, em 2024 o CONGERHI pretende romper barreiras e ousar trazer para seus congressistas um Universo Futurista, que em muito pouco tempo passará a fazer parte do dia a dia Corporativo. Os efeitos nas empresas já podem ser sentidos devido à incorporação do trabalho remoto, quase que 100% em alguns casos. Desde a pandemia de Covid-19, as instituições entenderam os benefícios do modelo e têm apostado em tecnologias para fortalecê-lo. Nesse sentido, já percebemos um começo do que seria o “efeito metaverso” nas corporações. Mais reuniões online, treinamentos corporativos e simulações de projetos, assim como capacitações e webinars, todos feitos com auxílio da internet e com cada colaborador estando em casa.

Materiais

Curso: Congerhi 2024: Metaverso Corporativo

Disciplinas:

Trilha: ESG

Temas:

Apresentação da Trilha de Conhecimento: ESG

Apresentação dos palestrantes da Trilha Digital - ESG

Caio Infante

Riqueza em experiência: Estratégias de contratação e retenção para trabalhadores maduros

Karin Correa

Cultivando equipes sustentáveis: Rumo a uma contratação consciente e responsável

Onara Lima

Harmonia multidisciplinar: Estratégias de escalação de equipes para inovação e sucesso

Alvaro Adam

Elevando o profissionalismo: Estratégias de avaliação de competências comportamentais - medindo a resiliência e adaptabilidade dos candidatos

João Vidal

Trabalho 2.0: Navegando pelo futuro com eficiência - Estratégias empresariais no mundo remoto e híbrido

Marilucia Luz

Recrutando com Propósito: Estratégias para uma Contratação Ética, Sustentável e Inclusiva

Tatiana Livramento

Tatiana Livramento

Gisele Victor Batista

Inclusão com impacto: Práticas inovadoras de recrutamento socialmente

Marcela Mury

Decifrando talentos: O poder da análise de dados na contratação e na prevenção do sucesso profissional

Fabrício Laguna

Constrindo pontes educacionais: Parcerias inovadoras entre empresas e instituições de ensino para atrair e desenvolver talentos

Maurício Meirelles

Além do currículo: Desvendando o poder das soft skills na avaliação e valorização de talentos

Pedro Lins

Liderança inspiradora e felicidade interna bruta

Marcus Vinicius Peixoto

Alinhando valores: A contribuição da contratação para a sustentabilidade empresarial - impacto ambiental e social

Simone Nogueira

Felicidade corporativa: Como o bem-estar das equipes afeta a sustentabilidade das empresas.

Angelo Palocci

Inovação em Equipe: Estratégias de Contratação para Diversificação de Produtos/Serviços em Setores Dinâmicos

Alem Jr.

Construindo o Futuro do Trabalho: Estratégias Inovadoras em Contratação por Projeto e Equipes Virtuais

Mari Pereira

Além das Fronteiras: Estratégias de Contratação para Promover a Inclusão de Talentos com Diversidade e Habilidades Únicas

Fábio Coser

Cultivando conexões virtuais: Estratégias transformadoras para fortalecer cultura e engajamento

Trilha: Diversidade e Inclusão

Temas:

Apresentação da Trilha de Conhecimento: Diversidade e Inclusão

Apresentação dos palestrantes da Trilha Digital - Diversidade e Inclusão

Paulo Ferle

Cultivando a diversidade: Estratégias para uma cultura organizacional inclusiva - eventos, treinamento e comunicações que celebram a diferença

José Marcos

Geração em Sintonia: Estratégias de gestão da diversidade geracional - aproveitando as vantagens de cada era no local de trabalho

Andréa Mazarem

Negra única: Como me inclui em um mercado que não oferecia espaço para pessoas pretas e pobres

Naico Pontes

Além da Inspiração: Liderança inclusiva - capacitando líderes para integrar a diversidade nas estratégias de negócios e nas equipes

Alessandra Araujo

Interdependência nas organizações: Estratégias de visão de interdependência, complexidade e aprendizagem

Bel Gurjão

Clareza na decisão: Descontruindo viés inconsciente para tomadas de decisão justas

Ana Minuto

Construindo pontes: Desenvolvendo habilidades de inclusão - Treeinamento para um ambiente de trabalho mais respeitoso e integrado

Gilka Ferreira

Além dos rótulos: Promovendo a inclusão na diversidade de habilidades e neurodiversidade no ambiente profissional

Wesley Lima

Atração irresistível: Construindo uma marca empregadora inclusiva - como a reputação impacta a aquisição de talentos.

Ines Cozzo

Inclusão desde o início: Desvendando os desafios de diversidade em empresas iniciantes

Carla Schultz

Jornada de uma mãe atípica: De publicitária a especialista em D&I

Vitor Del Rey

O poder da diversidade, hackeando esteriótipos

Vera Lúcia

Equilibre-se: Estratégias para o bem-estar - apoiando funcionários na busca de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal

Marcela Esteves Brito

Construindo pontes: Treinamentos coerporativos para promover uma cultura inclusiva

Mauro Wainstock

Estratégias para inclusão: todas as idades - abordando necessidades e contribuições em um ambiente de trabalho diversificado

Marcelo Sales

Desafios em design: Inclusivo e interativo em mundos não tão colaborativos

João Marco

Diversidade em ação: O poder da inovação impulsionado por equipes multifacetadas

Lucia Torres

O papel do líder para a obtenção de resultados de alta performance
O papel do líder para a obtenção de resultados de alta performance

Trilha: Impacto para os Trabalhadores

Temas:

Apresentação da Trilha de Conhecimento: Impacto para os Trabalhadores

Apresentação dos palestrantes da Trilha Digital - Impacto para os Trabalhadores

Fabiana Cymrot

Fabiana Cymrot

Cae Nobrega

Sua carreira é tua

Juliana Sawaia

Além da Técnica: Desvendando o poder do desenvolvimento de competências sociais e emocionais na gestão de pessoas

Silvio Rocha

Harmonia Produtiva: Estratégias visionárias na gestão de pessoas para uma distribuição equitativa de tarefas e carga de trabalho

Silmara Almeida

Conquiste seu espaço: Desvendando o poder da Autenticidade no palco da Gestão de pessoas

Wesley Limash

Consciencia Sonora: Explorando a consciência sonora no ambiente corporativo

Rodrigo Valentim

Liderança na era da Inteligência Artificial: Os 3 pilares Essenciais para construção de Organizações de Alta performance

Leonardo Estrela

Caminho para o sucesso: Estratégias transformadoras na Gestão de Pessoas por meio de programas de Mentoria e Coaching

Bruno Gonçalves

Gente Feliz dá lucro...e não enche o saco!

Rogerio Martins

Feedback poderoso: A arte da comunicação transparente na revolução da gestão de pessoas

Andréa Krug

Caminhos sem fronteiras: Estratégias visionárias na gestão de pessoas para mobilidade interna e crescimento profissional

Charles Betito

Resiliência em ação: Estratégias visiionárias na gestão de pessoas para navegar a mudança com impacto

Thaís Angelelli Rapp

RH para performance: O papel Significativo junto as lideranças para resultados excepcionais.

Mônica Lima

Cultura além do conhecimento: Navegando na inovação através de uma cultura de aprendizado pioneira.

Isabel Freitas

Liberte seu potencial: Desvendando estratégias transformadoras de autonomia e empoderamento na gestão de pessoas .

Oscar Reis

Além do horizonte: Desvendando as Habilidades do futuro na gestão de pessoas

Julio Freitas

Catalisadores da inovação: Desvendando estratégias impactantes na gestão de pessoas para estimular a criativadade no trabalho

Prof. Lester

RH estratégico: Desvendando o poder da inteligência de negócios na gestão transformadora de pessoas

Leda Maria

Catalisando o futuro: A revolução da gestão de pessoas na era da tecnologia no trabalho

Amanda Rocha

Resiliência Renovada: Estratégias poderosas na gestão de pessoas para a adaptação á era pós covid

Michelle Fonseca

Flexibilidade e inovação no ambiente de trabalho

Marcelo Vieira

5 papéis de liderança: Estratégias para inspirar e motivar equipes

Gabriela Marques

Sucesso é Escolha

Laura Melaré

O impacto da longevidade dentro e fora das organizações

Paulo Bacarin

Além dos números: Desvendando o valor oculto - Benefícios não financeiros na gestão de pessoas

Carol Fanaro

Construindo pontes: Comunicação não violenta, como tecnologia das relações

Gabriela Nunes

A IA vai roubar o meu trabalho? Como garantir a sua empregabilidade

Gledson Fonseca

Tempo com propósito: Estratégias inovadoras na gestão de pessoas para políticas de licença e equilibrio trabalho-vida

Lara Finochio

Comunicador de resultado: Como a comunicação interna pode alavancar os resultados da empresa

Luciano Luna

Educação sem fronteiras: Navegando nas ondas do desenvolvimento contínuo na gestão de pessoas.

Cláudia Amaro

Visão completa: Maximizando o potencial com avaliação 360 graus e feedback entre colegas na gestão de pessoas.

Rodrigo Monsil

Conquiste seu espaço: Desvendando o poder da Autenticidade no palco da Gestão de pessoas

Alexandra Grassini

Novas Fronteiras da Gestão de Pessoas nas Avaliações Modernas

Melânia Costa

Da Babel ao Metaverso: Comunicação e Relacionamento

Mary Elbe

Prática da Felicidade Domine a Arte de Ser Feliz

Rodrigo Camara

Sinfonia Geracional: Despertando o potencial dos talentos multigeracionais na gestão de pessoas

Thassya Prado

Pilares da Gestão Empresarial

Aline Penha

Aplicação da Inteligência Artificial na área de T&D

Amanda Caprio

Feedback veloz: Resultados Transformadores

Ana Maria Coelho

Talentos e Autodesenvolvimento para um Mundo Virtual em Evolução

Sandro Santana

Além dos Limites: Como a Tecnologia Transforma a Gestão Empresarial

Trilha: RH 5.0

Temas:

Apresentação da Trilha de Conhecimento: RH 5.0

Apresentação dos palestrantes da Trilha Digital - RH 5.0

Patrícia Fauth

Colaboração aprimorada: Como líderes podem usar a abordagem de pontos fortes para potencializar o desempenho de times híbridos e remotos

Genésio Couto

Carreira é importante

Rubia Gouveia

Queremos MESMO falar de sentimentos no ambiente de trabalho?

Nilza Ribeiro

Construindo culturas empáticas: A liderança compassiva do RH no ambiente metaverso

Paulo Milet

Navegando no futuro: Estratégias poderosas de capacitação no metaverso

Alessandra Miliatti

Portas abertas para todos: Desvendando a acessibilidade no Universo virtual da Gestão de pessoas

Adriano Abreu

Educação Corporativa 2.0: Desbravando fronteiras virtuais na gestão de pessoas

Felipe Corrêa

Desbravando o futuro: Navegando no metaverso da Gestão de projetos

Mariska Michalick

Diversidade Virtual: Navegando nas fronteiras do metaverso na gestão de pessoas

Daniel Scuzzarello

Mente sã, trabalho forte: Estratégias revolucionárias para saúde mental e bem-estar virtual na gestão de pessoas

Sheila Moreira

Liderança em conexão: Desbravando o mundo do coaching virtual na gestão de pessoas

Priscilla Silveira

Cocriando com a inteligência artificial no trabalho

André Gildin

Transformação Virtual: Navegando nas ondas da mudança na gestão de pessoas em ambientes virtuais

Babi Carvalho

Bem-Estar em Rede: Desvendando Estratégias de saúde e Bem-Estar virtual na gestão de pessoas

Roberto Mosquera

Oportunidades e desafios dos profissionais de RH na era da IA

Zi Silpe

Gamificação Estratégica: Desenvolvendo Habilidades com técnicas gamificadas

Airan JR

Papo Reto: Com as IA's

Guilherme Pereira

Transformação Digital: Os proóximos passos da Inteligência Artificial

Armando Toledo

Desbravando novos horizontes: Autogestão como motor da inovação

Ana Carolina Toledo

Construindo uma cultura organizacional saudável

Sérgio Apolinário

Segurança da informação: É influenciada pela punição e comportamento?

Constanza Hummel

T&D Insanamente estratégico: Sustentabilidade e prosperidade das organizações

Gracce Dorta

Mindfulness e a produtividade saudável

Andressa Borges

Engajamento 4D: Estratégias poderosas para conectar e motivar em um metaverso na gestão de pessoas

Terezinha Camargo

Liderança para além da tecnologia: O ser Humano no Centro

Kaluz Nazzoni

Liderança 360: Navegando pelo Universo da Multiplicação de talentos

Laura Fontana

Metaverso como Ferramenta de Experiência do Colaborador

Fabian Seabra

Um RH para chamar de seu

René Simões

Saindo de Cavalcante: uma receita de sucesso

Felipe Vila

Gamificação: estratégias para engajar e desenvolver pessoas

Laura Fontana

Metaverso como Ferramenta de Experiência do Colaborador

Alexandre Martinez

Navegando pela Nova Realidade na Gestão de Pessoas

Nicole Azambuja

Virei Líder, e agora?

Veruska Galvão

Como a era de inteligência artificial influencia em nosso dia a dia

Adriana Cavalcante

Demissão Humanizada: Quais são os impactos para o RH 5.0?

Daniel Rodrigues

Cultura Inovadora Humanizada

Mentorhia

Temas:

1ª Edição

MENTORHIA - 1° ENCONTRO

Mentorhia - 1º Encontro Ebook

2ª Edição

MENTORHIA - 2° ENCONTRO

Gente Mais Digital

R$197,00 À VISTA

Asaas - Boleto

Comprar Agora

Possui Certificado Sim
Carga Horária 55 horas